Обучающие курсы повышения квалификации

Основным документом, регламентирующим процедуру организации и осуществления профессиональной подготовки и переподготовки, выступает Приказ №499, изданный Минобрнауки РФ и датированный 1 июля 2013 года. Наиболее важные положения нормативного акта заключаются в следующем:

• к обучению на курсах допускаются специалисты, которые уже имеют или находятся на стадии получения среднего профессионального или высшего образования;

• договор на предоставление услуг по дополнительной профподготовке заключается либо непосредственно со специалистом, либо с работодателем;

• обучение на курсах повышения квалификации должно осуществляться на базе программ, составленных сотрудниками образовательной организации;

• длительность курсов повышения квалификации не может составлять менее 16 часов занятий, а при освоении новой специальности - менее 250 часов.

Значительная часть положений Приказа №499 непосредственно связана с базовым Федеральным законом в образовательной сфере - №273-ФЗ, принятым 29 декабря 2012 года. Важное значение при составлении образовательной программы курсов повышения квалификации имеет еще один документ - профессиональные стандарты Минтруда, разработка которых ведется на основании Приказа №148н, изданного ведомством 12 апреля 2013 года.

После принятия поправок в ТК РФ, введенных в действие №122-ФЗ, который датируется 2 мая 2015 года, начиная со второй половины 2016 года утвержденные соответствующим образом профессиональные стандарты стали обязательными для значительной части работодателей. Как следствие, они должны обязательно учитываться и при составлении программы дополнительной профессиональной подготовки на курсах повышения квалификации.

Действующая в России нормативно-правовая база предусматривает необходимость регулярного подтверждения имеющегося у специалиста уровня профессиональной подготовки. Стандартным периодом между посещением курсов повышения квалификации является 5 лет. Однако, для некоторых профессий требуется более частое прохождение профподготовки.

Наличие действительного документа о профессиональной переподготовке предоставляет специалисту и его работодателю несколько важных возможностей:

• участвовать в различных саморегулируемых организациях или других формах профессиональных объединений. Типичный пример - многочисленные СРО в сфере строительства, для вступления и членства в которых наличие действующей аттестации является обязательным условием;

• подавать заявки на различные закупки, в том числе государственные. Требования к квалификации участников часто включаются в состав аукционной или конкурсной документации;

• исключить проблемы во взаимоотношениях с фискальными и контролирующими органами. Соответствие квалификации штатного персонала компании требованиям законодательства выступает одним из основных направлений проверки.

Важным дополнительным плюсом регулярного прохождения курсов повышения квалификации является повышение эффективности деятельности сотрудников. Получение новых профессиональных знаний позволяет увеличить производительность и отдачу от каждого члена трудового коллектива.

При расчете стоимости обучения на курсах повышения квалификации учитывается несколько факторов. Первый из них - это базовый уровень подготовки обучающихся специалистов. Он определяется на основании представленных ими документов об образовании и предыдущем прохождении аттестаций.

Второй ключевой фактор - содержание образовательной программы. Перечень рассматриваемых вопросов обязательно согласовывается с заказчиком услуги и может быть изменен с учетом специфики его деятельности.

Кроме того, при определении цены прохождения курсов учитывается выбранная слушателем форма обучения. В сегодняшних условиях наибольшей популярностью пользуются дистанционные курсы повышения квалификации, в основе которых лежит использование возможностей современных информационных и коммуникационных технологий.

Специалист компании оперативно рассчитает стоимость прохождения курсов повышения квалификации с учетом всех перечисленных факторов. После этого потенциальному заказчику направляется персональное коммерческое предложение, условия которого дополнительно обсуждаются и корректируются на этапе согласования цены. Утвержденная в итоге стоимость является окончательной и не может быть пересмотрена в процесс предоставления услуг.